L'histoire derrière l'entreprise

Un moment charnière

Après une décennie de sobriété et de rétablissement, j’étais toujours incapable de mener une carrière en enseignement en salle de classe; je m’isolais à cause de la honte que je ressentais face à mes luttes intérieures.

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Durant cette période, j’ai dû faire une demande d’aide financière liée à l’invalidité et j’ai reçu une désignation de personne vivant avec un handicap (PWD) en Colombie-Britannique.​

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Ce fut un bouleversement identitaire profond — jusqu’au moment où j’ai compris que je devais devenir ce qui m’avait tant manqué : une personne capable de parler ouvertement de santé mentale, sans honte. Ce moment charnière a tout changé.

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J’ai pris la décision difficile de quitter ma carrière en enseignement en 2021.  L’année suivante fut consacrée à réfléchir à la manière de transposer mes compétences pédagogiques. Je doutais pouvoir poursuivre ma passion et je croyais, à ce moment-là, que je ne pourrais peut-être jamais retravailler.

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Au cœur de cette période d’incertitude, j’ai découvert le travail de pair-aidance.  À la suite d’une formation, j’ai trouvé un emploi où mon expérience vécue était reconnue comme un atout. Pour la première fois depuis longtemps, j’ai ressenti un véritable espoir.

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Être authentique

Puisque je vis avec un trouble bipolaire résistant aux traitements, une désignation clinique, j’ai appris à développer des pratiques d’autogestion solides, par l’entremise des ajustements de mode de vie, la psychothérapie et le soutien communautaire.

 

Cette réalité est au cœur de mon parcours et à l’origine même de mon entreprise.  J’étais convaincu que je devais partager ce que j’avais appris, car bien vivre avec un trouble de santé mentale sévère demeure trop souvent sous-estimé dans notre société.

 

En 2023, j’ai lancé le blogue Struggles-2-Strengths, offrant une porte ouverte sur mon vécu. Après trente années à écrire pour moi, l’écriture publique est devenue la fondation de mon entreprise de rêve.

 

Les gens me lisaient et se voyaient reflété dans mes expériences, exprimant un soulagement de voir ces réalités abordées avec honnêteté.

 

En 2025, le Théâtre La Seizième (une compagnie de théâtre francophone à Vancouver) m’a approché afin de concevoir et d’animer un atelier sur la santé mentale pour le processus créatif. L’objectif était d’adresser ce sujet souvent négligé dans le domaine des arts de la scène.

 

L’atelier a connu un succès immédiat : les artistes ont exprimé à quel point ce travail était nécessaire, ce qui a mené à de nouvelles collaborations. Le besoin était clairement présent — ce que j’offrais venait combler un vide au sein de la communauté.

 

Rassembler les pièces manquantes

Il ne me restait qu’à élaborer un plan d’affaires. Grâce à la formation à l’entreprenariat de Employ To Empower, à l’été 2025, j’ai pu developper mon premier service d’entreprise, basé sur cet atelier, qui est aujourd’hui en demande.

 

En tant qu’entrepreneur avec une invalidité, je dois harmoniser la gestion quotidienne de ma santé mentale et celle de mon entreprise en solo.

 

Je vis avec une condition qui exige une discipline constante, et je choisi de le faire avec soin et créativité.

 

Ces trente dernières années de ma vie ont façonné ma vision.  Je peux aujourd’hui offrir mon expérience vécue d’un trouble sévère de santé mentale stigmatisé au service des autres et contribuer à normaliser les conversations sur la santé mentale — une histoire à la fois.​